人才队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教(jiao)育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议(yi),从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设出发,将托育机构师资纳(na)入其中,提高托育服务专业(ye)化水平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考(kao)虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径,增强托育机(ji)构从(cong)业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感。
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