发展普惠托育服(fu)务,要充分(fen)调(diao)动社会(hui)力(li)量积(ji)极性,而社会力(li)量(liang)往往(wang)面临(lin)高成本(ben)压力,需要建立(li)合(he)理(li)的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观(guan)经济研究院社会发展所研究员张(zhang)本波提出,一方面,要(yao)加大政府投资力度(du),提高托位建设(she)补贴标准,进(jin)一步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励(li)补(bu)助、购(gou)买服(fu)务等多种(zhong)方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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