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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对(dui)当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前(qian)教育学院(yuan)院长张晓辉建议，从(cong)教(jiao)师专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机(ji)构师资纳入(ru)其中(zhong)，提(ti)高托育服(fu)务专业化水平；从学历提升和专业(ye)成长考虑(lv)，拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径，增强(qiang)托育机构从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。