发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力量积极(ji)性,而社会力量(liang)往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需(xu)要建立合(he)理(li)的成本(ben)分(fen)担机制(zhi)。中国宏观经济研究院社会发(fa)展所研究(jiu)员张本波提出,一方(fang)面,要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低(di)普惠机构开办成本;另一方面(mian),采取公建民(min)营(ying)、运(yun)营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务等(deng)多种方式(shi),降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。
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