人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务质量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发,将(jiang)托育机构(gou)师资(zi)纳入(ru)其中(zhong),提高(gao)托育(yu)服务专业化水平;从学历(li)提升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托(tuo)育机构(gou)从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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