人才队(dui)伍(wu)建设是提升托育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学(xue)前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体(ti)系建(jian)设出发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师(shi)资纳入(ru)其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学历(li)提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发(fa)展(zhan)路径(jing),增强(qiang)托育机构从业(ye)人员对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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