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　　发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务，要充分调动社会(hui)力量积极性，而社会(hui)力量往往(wang)面临高(gao)成本压力(li)，需要建立(li)合(he)理(li)的(de)成本分担机制。中国宏观经济研(yan)究(jiu)院(yuan)社会(hui)发展所研究员(yuan)张本波提出(chu)，一方(fang)面，要加大(da)政(zheng)府(fu)投资力度，提(ti)高托位建设补贴标准，进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办成本；另一(yi)方面(mian)，采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买服务(wu)等多种(zhong)方式，降(jiang)低(di)普惠机(ji)构运营成本。