发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务(wu),要(yao)充分调动(dong)社会力量积(ji)极性,而(er)社会力量(liang)往往面临高成本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏(hong)观经济研究院社(she)会发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出,一(yi)方面,要加(jia)大(da)政府投资力度,提高(gao)托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一(yi)步(bu)降低(di)普惠机构(gou)开办成(cheng)本;另一方面,采取公(gong)建民营、运营补贴、奖(jiang)励补(bu)助、购买(mai)服务等多种方式,降低普(pu)惠(hui)机(ji)构(gou)运营(ying)成(cheng)本(ben)。
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