人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学前教育(yu)学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标准体系建(jian)设出(chu)发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提(ti)高托育服务专业化水平(ping);从学历(li)提升和(he)专业成长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从(cong)业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感。
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