发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服(fu)务,要(yao)充(chong)分调动(dong)社(she)会力量积极性,而社会力(li)量往往(wang)面临(lin)高成本压(ya)力,需要建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发展(zhan)所研究员张本(ben)波提出,一(yi)方面,要(yao)加(jia)大政府(fu)投资力度,提(ti)高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进一(yi)步降低普惠机(ji)构(gou)开办成(cheng)本;另(ling)一方面,采取公建民营(ying)、运营(ying)补(bu)贴、奖励(li)补助、购买(mai)服务等(deng)多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本(ben)。
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