发展普惠托育服(fu)务,要充分调(diao)动社(she)会力量积极性,而(er)社会力(li)量往往面(mian)临高(gao)成本压力,需要建立合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国宏(hong)观经济研究院社会(hui)发展所研究员(yuan)张本(ben)波(bo)提出(chu),一方面,要加大政府投(tou)资(zi)力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低(di)普(pu)惠机(ji)构(gou)开(kai)办(ban)成本(ben);另(ling)一方面,采取公(gong)建民营(ying)、运(yun)营补贴、奖励补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方(fang)式(shi),降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营(ying)成本。
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