人才队伍(wu)建(jian)设(she)是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长沙师范(fan)学院学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设(she)出发(fa),将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳入其中,提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提(ti)升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路径,增强托育机构(gou)从业(ye)人员对(dui)职(zhi)业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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