发(fa)展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调(diao)动(dong)社会力(li)量积极性,而社会(hui)力量往往面临高成本压力,需要建立(li)合理的成本分担机制(zhi)。中国宏(hong)观(guan)经济研(yan)究(jiu)院社会发展所研(yan)究(jiu)员张(zhang)本波提(ti)出,一方(fang)面,要加(jia)大政府投资(zi)力度,提(ti)高托位建(jian)设补(bu)贴标准,进一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成本(ben);另一(yi)方(fang)面,采取公建民(min)营、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助(zhu)、购买服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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