发(fa)展普惠(hui)托育(yu)服务,要充分调动(dong)社(she)会力(li)量积极性,而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本压(ya)力,需要建立合理的成本分(fen)担机制。中国宏观(guan)经(jing)济研究院(yuan)社(she)会发展所(suo)研(yan)究(jiu)员(yuan)张本波提(ti)出,一方面,要加大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提高托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一(yi)步(bu)降低普惠(hui)机构开办成本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多(duo)种方式,降低(di)普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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